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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

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深圳各區(qū)資助項(xiàng)目

龍崗區(qū)深龍英才創(chuàng)業(yè)類人才資助申報(bào)指南

一、資助事項(xiàng)

(一)資助依據(jù)

1.《深圳市龍崗區(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計(jì)劃實(shí)施辦法》(深龍人才通〔2016〕4號)

2.《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展實(shí)施“深龍英才計(jì)劃”的細(xì)則》(深龍人才通〔2018〕6號)

3.《深圳市龍崗區(qū)深龍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)英才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(深龍人才通〔2018〕7號)

(二)資助對象

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。包括:經(jīng)國家、省、市組織人事部門認(rèn)定的高層次人才。

2.青年創(chuàng)業(yè)人才。包括:取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)業(yè)者;獲創(chuàng)業(yè)類比賽有關(guān)獎項(xiàng)的深龍英才(以《深圳市龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄》為準(zhǔn))。

(三)資助條件

1. 已認(rèn)定為深龍英才且在有效任期內(nèi)。

2.遵紀(jì)守法,依法納稅,無不良誠信記錄和不良學(xué)術(shù)記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為。

3.創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)中股權(quán)占比最大的自然人股東,其所創(chuàng)辦的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,注冊、納稅、統(tǒng)計(jì)地在龍崗區(qū),且屬于科技型企業(yè)(即從事高新技術(shù)成果的研究與開發(fā)、高技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營,主營產(chǎn)品符合《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》,并具有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。)或開展研究開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)、科技咨詢的科技服務(wù)企業(yè)。

4. 青年創(chuàng)業(yè)人才還應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

從事的行業(yè)應(yīng)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

5.其他:創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在深圳市其他區(qū)(新區(qū))未享受過區(qū)級配套資助。

創(chuàng)業(yè)人才申請個(gè)人資助,在社保、個(gè)稅、勞動(聘用)合同等方面的要求與認(rèn)定要求不一致的,以認(rèn)定要求為準(zhǔn)。

(四)資助標(biāo)準(zhǔn)

1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

①按照上級獎勵(lì)補(bǔ)貼額度1:1給予最高300萬元創(chuàng)業(yè)資助,且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%,區(qū)級創(chuàng)業(yè)資助發(fā)完即止,最長發(fā)放5年。本次資助額度按照企業(yè)2020年度資金投入的50%發(fā)放(區(qū)級人才資助累計(jì)不超過上級獎勵(lì)補(bǔ)貼總額)。

②上級獎勵(lì)補(bǔ)貼,是指國家、廣東省、深圳市組織人事部門基于人才取得有關(guān)認(rèn)定或評定而向人才發(fā)放的獎勵(lì)補(bǔ)貼。同一人才獲得多項(xiàng)上級獎勵(lì)補(bǔ)貼的,按照“從高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行,且區(qū)級人才資助累計(jì)不超過應(yīng)獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼總額。

③因政策調(diào)整等原因,應(yīng)獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼總額難以預(yù)判的,按照人才實(shí)際已獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算(依據(jù)深圳市有關(guān)政策及《深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財(cái)政委員會 深圳市住房和建設(shè)局關(guān)于深圳市高層次人才獎勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》<深人社規(guī)〔2019〕8號>規(guī)定,2016年3月23日以前認(rèn)定的深圳市高層次專業(yè)人才因發(fā)放方式調(diào)整、與購房掛鉤等多個(gè)因素影響,其應(yīng)獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼額度難以預(yù)判,故按照人才實(shí)際已獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼額度計(jì)算。其他類型的高層次人才視具體情況而定)。

2.青年創(chuàng)業(yè)人才

給予20萬元創(chuàng)業(yè)資助,且年度發(fā)放的金額不超過企業(yè)年度資金投入的50%,資助發(fā)完即止,最長發(fā)放5年。本次資助發(fā)放金額為企業(yè)2020年度資金投入的50%(區(qū)級人才資助累計(jì)不超過20萬元)。

3. 注意事項(xiàng)

①企業(yè)資金投入是指在申請人成為最大自然人股東后,扣除各級政府無償資助后的企業(yè)資金投入(按自然年度劃分),限于企業(yè)職工薪酬、職工勞務(wù)費(fèi)支出和企業(yè)購置設(shè)備、其他研發(fā)費(fèi)用支出,具體以受理單位組織的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。

②自認(rèn)定為深龍英才之日起,創(chuàng)業(yè)資助最長發(fā)放五年。因企業(yè)資金投入持續(xù)過低,五年屆滿未能足額獲得創(chuàng)業(yè)資助的,不足部分不再發(fā)放。

③已享受部分創(chuàng)新資助的創(chuàng)新人才在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)的,按照以下方式予以資助:

a.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額上限為人才所獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼總額;

b.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總額的未發(fā)放部分按照人才所創(chuàng)辦企業(yè)資金投入的50%發(fā)放,自創(chuàng)業(yè)年度開始最長發(fā)放5年。

二、申報(bào)程序

(一)申請

申請人(單位)提出資助申請,所在單位核實(shí)申請材料,在有關(guān)申請表中寫明推薦意見并加蓋單位公章。單位核實(shí)人須在申請材料復(fù)印件上簽名,同時(shí)加蓋單位公章。單位經(jīng)辦人向受理單位提交相關(guān)材料。

(二)主管部門受理、審核,提出資助意見,形成資助清單。

(三)審核完畢后按相關(guān)程序進(jìn)行審定。

(四)在主管部門官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由主管部門重審。重審后證明異議內(nèi)容屬實(shí)的,不予資助;重審后證明異議內(nèi)容不屬實(shí)的,按正常程序予以辦理。

(五)公示期滿無異議的,以及重審后證明異議內(nèi)容不屬實(shí)的,向申請人發(fā)放資金。

(六)主管單位

龍崗區(qū)人力資源局。地址:深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號區(qū)人力資源局606室。工作日時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。

三、申請材料

1. 《龍崗區(qū)深龍英才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)人才資助申請書》(附件1);

2.深龍英才證書和上級人才認(rèn)定證書;

3.申請人有效身份證明(包括身份證、護(hù)照、回鄉(xiāng)證、臺胞證等,需與認(rèn)定時(shí)提交的一致)。有效身份證明發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料;

4.已獲上級獎勵(lì)補(bǔ)貼的銀行交易明細(xì)單及匯總表。需包括以下要素:個(gè)人賬戶信息,交易時(shí)間、金額和對方交易賬戶信息,并加蓋銀行印章;

5.申請人銀行卡;

6.統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照;

7.法定代表人身份證明;

8.企業(yè)年度完稅證明(本次提供2021年度);

9.申請人出資證明或股權(quán)證明材料;

10.企業(yè)資金投入清單及證明材料(本次提供2022年1月1日至2022年12月31日的資金投入);

11.首次申報(bào)的,需提交企業(yè)所獲知識產(chǎn)權(quán);

12.其他有關(guān)證明材料(受理單位未主動提出要求的,無須提交)。

以上申請材料驗(yàn)原件收取兩份復(fù)印件。申請書需每頁加蓋公章、其他材料首尾頁加蓋公章,按順序裝訂成冊并加蓋騎縫章。

注意事項(xiàng):

2021年度及之后認(rèn)定的深龍英才創(chuàng)業(yè)人才,應(yīng)當(dāng)在本次申報(bào)期限內(nèi)完成首次申報(bào),逾期未申請視為自動放棄2021年度資助。

四、監(jiān)督管理

(一)申請人在有效任期內(nèi)終止在龍崗區(qū)創(chuàng)業(yè)或被取消深龍英才資格的,資助終止發(fā)放。

(二)資助資金使用實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,人才如發(fā)生工作變動、股權(quán)變動等重大事項(xiàng)導(dǎo)致不符合資金發(fā)放條件的,或所在單位發(fā)生注冊地變更以及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛等重大事項(xiàng),應(yīng)于事項(xiàng)發(fā)生之日起五個(gè)工作日內(nèi)向受理單位報(bào)告。

(三)創(chuàng)業(yè)人才或其所創(chuàng)辦企業(yè)存在以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)退回已撥付的支持資金,未退回的由受理單位追回,并將創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)錄入誠信黑名單,取消創(chuàng)業(yè)人才及企業(yè)在龍崗區(qū)申請扶持資金資格。

1、企業(yè)資產(chǎn)被惡意轉(zhuǎn)移的;

2、創(chuàng)業(yè)人才自首次申請創(chuàng)業(yè)資助在龍崗區(qū)服務(wù)未滿5年。

(四)申請人及用人單位應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。如人才存在弄虛作假、騙取資助、拒絕配合監(jiān)督檢查等情況的,不再發(fā)放資助,并由受理單位追回已撥付的資助資金,將其錄入誠信黑名單,取消其在龍崗區(qū)申請資助資格。申請人涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

申報(bào)時(shí)間:2024年1月15日-2024年4月12日


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