2016高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引與2008版有很大的改變，評分更細(xì)致，從評分標(biāo)準(zhǔn)的改變：
| 原辦法 | 新辦法 | |
| 知識產(chǎn)權(quán) | 30 | 30 |
| 研究開發(fā)組織管理水平 | 20 | 30 |
| 科技成果轉(zhuǎn)化能力 | 30 | 20 |
| 企業(yè)成長性 | 20 | 20 |
1、知識產(chǎn)權(quán)的評分變化：指標(biāo)滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。
| 序號 | 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)評價指標(biāo) | 分值 |
| 1 | 技術(shù)的先進(jìn)程度 | ≤8 |
| 2 | 對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用 | ≤8 |
| 3 | 知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量 | ≤8 |
| 4 | 知識產(chǎn)權(quán)獲得方式 | ≤6 |
| 5 | 企業(yè)制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況（作為參考條件，最多加2分） | ≤2 |
（1）技術(shù)的先進(jìn)程度
A.高（7-8分） B.較高（5-6分）
C.一般（3-4分） D.較低（1-2分）
E.無（0分）
解讀：注重考查技術(shù)的含金量，專家的主觀判斷性強(qiáng)，扣分也會是最嚴(yán)重的。
（2）對主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用
A.高（7-8分） B.較高（5-6分）
C.一般（3-4分） D.較低（1-2分）
E.無（0分）
解讀：60%高新收入，是由知識產(chǎn)權(quán)支撐的，知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品為主營業(yè)務(wù)，可以得A分。
（3）知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量
A.1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分）
B.5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分）
C.3～4項(xiàng)（Ⅱ類）（3-4分）
D.1～2項(xiàng)（Ⅱ類）（1-2分）
E.0項(xiàng)（0分）
解讀：發(fā)明專利、植物新品種、新藥中藥保護(hù)品種和集成電路布圖設(shè)計為Ⅰ類,其他形式的知識產(chǎn)權(quán)為Ⅱ類，通常情況下都會有6項(xiàng)，加重發(fā)明專利的權(quán)重。
（4）知識產(chǎn)權(quán)獲得方式
A.自主研發(fā)（≤6分）
B.受讓、受贈和并購等（≤3分）
解讀：鼓勵自主研發(fā)。
（5）企業(yè)制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、技術(shù)規(guī)范的情況（此項(xiàng)為加分項(xiàng)，加分后“知識產(chǎn)權(quán)”總分不超過30分。相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)證認(rèn)可。）
A.是（1-2分）
B.否（0分）
解讀：此項(xiàng)針對例如知識產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證體系，這樣的認(rèn)證項(xiàng)目。
認(rèn)定條件里針對知識產(chǎn)權(quán)還有規(guī)定，1，合作開發(fā)有明確的規(guī)定：在申請高薪技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi)，知識產(chǎn)權(quán)有多個權(quán)屬人時，只能由一個權(quán)屬人在申請時使用。2，Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)在申請高新技術(shù)企業(yè)時，僅限使用一次。
2、研究開發(fā)組織管理水平（≤30分）的評分變化，以前是20分，現(xiàn)在變?yōu)?0分，此項(xiàng)成為企業(yè)能否通過高新的關(guān)鍵。
（1）定制了企業(yè)研究開發(fā)組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助帳；（≤8分）
解讀：提供研發(fā)管理制度，核算體系，研發(fā)費(fèi)用輔助賬。
（2）設(shè)立了內(nèi)部科技技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作；（≤7分）
解讀：提供研發(fā)設(shè)備清單，產(chǎn)學(xué)研協(xié)議。
（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤6分）、
解讀：鼓勵研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，從研發(fā)到銷售的激勵制度，鼓勵企業(yè)員工，自主創(chuàng)新，自主創(chuàng)業(yè)。
（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價獎勵制度；（≤6分）
解讀：提供一份針對員工成長的績效評價獎勵制度。
（5）開展面向社會公眾的科技學(xué)技術(shù)普及活動。（≤3分）
解讀：提供活動照片
3、科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤20分），以前是30分。
A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，6項(xiàng)以上（16-20分）
B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，4-5項(xiàng)（11-15分）
C.轉(zhuǎn)化能力一般，2-3項(xiàng)（6-10分）
D.轉(zhuǎn)化能力較弱，0-1項(xiàng)（0-5分）
解讀：1，數(shù)量來說，年平均數(shù)以前是5項(xiàng)以上，現(xiàn)在是6項(xiàng)以上，三年的話是是18項(xiàng)。2，同一科技成果分別在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計為一項(xiàng)。
4.企業(yè)成長性(≤20分)
由財務(wù)專家選取企業(yè)凈資產(chǎn)增長率、銷售收入增長率和年平均利潤率等指標(biāo)對企業(yè)成長性進(jìn)行評估。企業(yè)實(shí)際經(jīng)營期不滿三年都按照實(shí)際經(jīng)營時間計算。計算方法如下：
（1）凈資產(chǎn)增長率（9分）
凈資產(chǎn)增長率=1/2×(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)＋第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn)）－1
凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額－負(fù)債總額
資產(chǎn)總額、負(fù)債總額應(yīng)以具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)財務(wù)報表期末數(shù)為準(zhǔn)。
解讀：請注意，以前是總資產(chǎn)增長率，現(xiàn)在是凈資產(chǎn)增長率。
（2）銷售收入增長率（7分）
銷售收入增長率=1/2×(第二年銷售收入÷第一年銷售收入＋第三年銷售收入÷第二年銷售收入）－1
企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負(fù)的，按0分計算。第一年凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按兩年計算；第二年凈資產(chǎn)或銷售收入為0的，按0分計算。
（3）年平均利潤率（4分）
年平均利潤率=近三個會計年度的利潤總額÷同期銷售收入總額×100%
以上三個指標(biāo)分別對照下表評價檔次（ABCDE）得出分值，三項(xiàng)得分相加計算出企業(yè)成長性指標(biāo)綜合得分。
